Infinity Unconventional Education

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Anno in corso

dal 1998

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PARTECIPAZIONE
Si parte con una raffica di stimoli
per far rifluire il sangue e ripartire il cuore, in una miriade di input multisensoriali.

Questo assicura

Presenza e attenzione di ogni partecipante
Completo coinvolgimento in campo cognitivo, emozionale e spirituale
Una leva dinamica su bisogni, valori, convinzioni

In un vortice di commenti, domande,
e riflessioni, la CONDIVISIONE spinge i partecipanti ad innalzare il livello di comprensione.

Notevole chiarezza situazionale per il singolo e per il gruppo
L’importanza delle intuizioni condivise
Coesione spontanea del gruppo e integrazione immediata

Dall’alto della consapevolezza,
la RIELABORAZIONE delle intuizioni
attiva il cambiamento.

Debriefing e Analisi guidata delle prime informazioni
Estrazione degli insegnamenti dal profondo
Sintesi accurata dei concetti chiave e dei messaggi acquisiti

L’apprendimento si cristallizza nella
quotidianità, per TRASFERIRE
l’esperienza nello spazio del lavoro.

Avviamento della progettualità
Internalizzazione dell’impegno
Modifica dei comportamentali dimostrabili sia al lavoro che nella vita personale

E il processo ricomincia daccapo...

METODO
Il nostro obiettivo è la trasformazione.
Messa in moto dai facilitatori
ma guidata da chi apprende.
L’arte del possibile.

Carcere di Opera

Infinity ha avviato un pionieristico progetto pro bono per aiutare i detenuti
ad orientarsi, acquisire autostima e fiducia prima del rientro in società.
Il programma in continua evoluzione ha come obiettivo la riduzione di
recidiva nelle carceri (il 70% degli ex-detenuti vengono reincarcerati
entro 36 mesi dal rilascio).

Aerospazio e Difesa

Academy per il Network di Management Aerospaziale Europeo (NAME)*.
Ideazione, marketing e erogazione di una piattaforma di apprendimento a tre livelli sulla leadership strategica per oltre dieci anni. * BAE Systems, EADS, Airbus, MBDA, AgustaWestland, SAAB, Leonardo-Finmeccanica, Fokker, Eurofighter, Thales, Eurocopter.

About Pharma Digital Awards: the winner

Adrenalina sul podio. Trionfano Infinity e Gilead.
Con il progetto formativo Visionaires, Tecnologia VR ed empatia si incontrano per far “vivere” agli Informatori scientifici le sfide quotidiane dei medici oncologi.
Leggi di più…

Cicatrici (Scars)

Alex e Marcello, due ragazzi di città, hanno un unico sogno: essere rispettati.
Ogni cicatrice sul loro corpo è un trofeo, da esibire con orgoglio. Nei loro
vagabondaggi cittadini, incontrano un vecchio dalle straordinarie cicatrici.

Alex e Marcello, due ragazzi di città, hanno un
unico sogno: essere rispettati. Ogni cicatrice sul
loro corpo è un trofeo, da esibire con orgoglio.
Nei loro vagabondaggi cittadini, incontrano
un vecchio dalle straordinarie cicatrici.

Premio David di Donatello

Nel 2009, Cicatrici ha ottenuto la candidatura nella categoria
Miglior Cortometraggio del Premio David di Donatello, il più alto riconoscimento per l’eccellenza nella interpretazione e produzione cinematografica.

Dare to Change

Questo percorso di apprendimento guidato riguarda il cambiamento.
Realizzato con il format dei TV show, questo corso è stato concepito in
modo da rendere l’apprendimento online emozionante e divertente.

Questo percorso di apprendimento guidato
riguarda il cambiamento. Realizzato con il
format dei TV show, questo corso è stato
concepito in modo da rendere l’apprendimento
online emozionante e divertente.

Premio Brandon Hall Excellence

Nel 2016, il Percorso di Apprendimento Guidato “Dare to change” ha vinto il prestigioso Brandon Hall Bronze Award come Miglior Programma di Apprendimento a supporto delle Strategie Aziendali per il cambiamento.

Zwang affronta le pressioni e i vincoli di ogni project manager, come i limiti di tempo, le risorse e le aspettative degli stakeholder.
Zwang insegna a superare queste sfide, gestendo con successo progetti al di là dei primi-3-minuti-di-entusiasmo.

SWANG | Project Management

La forza di volontà per superare il ristagno.
L'ansia rende il mondo molto piccolo.
Ti serve un orizzonte.

K2 | Coraggio

Un percorso che non fa sconti su preconcetti, tabù e comportamenti discriminatori.
Conversazioni aperte su identità individuale e di gruppo.

PAN | Diversità e Inclusione

Fuego sradica gli alibi.
Un’escursione che genera apprendimento. Un percorso avvincente che spinge all'azione, infiammando il duello tra mente e spirito.
L'accountability è, prima di tutto, un assetto mentale.

Fuego | Accountability

Il futuro ci corre incontro. Addestramento su qualità collettive e individuali. Agilità, pensiero critico, sicurezza di se’, focus spietato sono le armi leggere da padroneggiare.
Un multiverso condiviso, centrato sul concetto di eccellenza istantanea.

SHURIKEN | Ninja Training

La trasformazione, tanto necessaria quanto fuori portata.
Come ripensare e aggiornare il proprio modo di vedere la realtà. L’urgenza di rinnovarsi, trattata in un percorso a 6 tappe che affronta alla radice il come e il perché dell’innovazione.

UP | Auto-Rinnovamento

Un filo che ci attira, ci lega e ci fa muovere: azione e reazione, tensione e seduzione, come i passi di un Tango.
Lo storytelling è un'arte naturale
per raccontarci e rispecchiarci nelle storie degli altri.
Un'arte da sviluppare e padroneggiare con cuore, esercizio e dedizione.

TANGO | Storytelling

Prevenire e affrontare conflitti,
disaccordi, atteggiamenti irritanti, lotte di potere, sfiducia, prepotenze.
Un viaggio profondo e positivo nella
risoluzione di controversie,
arbitrati, negoziazioni, pacificazioni.

RED | Dar Senso ai Conflitti

Progredire nell’incertezza. Gestire
l’ambiguità. Affrontare cambi
generazionali e ambienti
in via di trasformazione.
Un’esperienza di ringiovanimento
mentale per far fronte a continui mutamenti e cambi di tendenza.

FUTURAMA | Complessità

Laboratorio live sulla ricchezza di ruolo e responsabilità.
Diventare un agente trasformativo nel
luogo di lavoro. L’occasione per riesaminare comportamenti,
risultati, impegno. Una sfida per pochi.

QUANTICO | Agenti Speciali

Uno sguardo alle stelle per sfruttare ogni occasione e ottimizzare
ogni attività.
I motivi per aver cura degli altri, condividere e cooperare.
Un’esperienza pazzesca per tirar fuori il meglio da quasi tutti.

POLARIS | Pensiero Positivo

Detergente metaforico per cambiare abitudini, (ri)trovare un senso e ridurre i sintomi legati allo stress.
Il mito dell’equilibrio tra lavoro e vita privata.
Un'esperienza che cambia il modo di vedere il tempo e il suo valore.

BIT | Il Problema col Tempo

Difendere il brand. Il telaio della
guerra di Troia come esperienza
per tradurre la realtà quotidiana
delle vendite, del servizio e
dei panorami competitivi,
in freschezza, luce e passione.

TROY | Vendere e Vincere

La forza dell’autorevolezza informale.
Come dar corpo alle idee, come sostenerle e fare la differenza.
Alleanze, lobbying e presentazioni superlative nella cornice spettacolare
delle Nazioni Unite.

VENTURA 805 | Imprenditorialità

Come costruirla, mantenerla, recuperarla.
Basi per la sopravvivenza organizzativa.
La radice per una sana interazione all’interno di qualsiasi team.

EXTINCTION | Fiducia

Come usare l’energia per
magnetizzare te stesso e chi ti sta
intorno.
L’auto legittimazione moltiplica le alternative e le capacità
di compiere scelte positive.
Chi ha bisogno di un manager?

SHA-ZAM! | Self-Empowerment

Un parco a tema per calibrare le interazioni sociali, il linguaggio,
la logica, le emozioni, l’immaginazione, le azioni.
Esperienze per imparare a esercitare
una leadership adattiva e flessibile. Indispensabile.

MINDFRAME | Intelligenza Multipla

Processo di ideazione e pensiero creativo applicato a individui,
gruppi e progetti.
Soddisfare esigenze multiple e trasformare in vantaggi
le circostanze meno favorevoli.

GLAMOUR | Creatività Applicata

Imparare a guidare se stessi prima che
gli altri. Un’evoluzione, diversa per
ognuno, incentrata su
comportamenti autentici.
Vision, ingaggio e sviluppo fast and furious.

IMPERIUM | Leadership Progressiva

Estrarre la singolarità del proprio talento.
Tutti possono trasformarsi
nella più prodigiosa versione
di se stessi.

ENCANTO | Talent-Express

Poco importa quanto sei intelligente
se non hai la capacità di gestire le emozioni.
La strada è dura.
Come disfarsi dei demoni e usare l’emotività a vantaggio dei risultati.

PREVAIL | Intelligenza Emotiva

Far corrispondere ciò che si fa con ciò che si vuole.
Far saltare le trappole mentali
che imprigionano anche i migliori.
Come autodeterminarsi e mettere
il turbo alle aspirazioni.
Partendo dal presente.

ACTUALIZER | Realizzazione di sé

Lavoro sull’identità e sulle proprie
rappresentazioni mentali.
Come imparare, cosa esprimere.
Come rapportarsi, cosa risolvere.
L’ingegnerizzazione della coscienza per
pianificare un futuro ricco in significato.

GATEWAY | Consapevolezza

Sverniciare e riverniciare il team.
Apertura, feedback e accordi condivisi.
Trovare la strada del dialogo e della fiducia,
o... ritrovarla.

THUNDERSTORM | Team Essentials

Geometria dei Trademarks

I Trademarks Infinity offrono ispirazioni per l’arricchimento interiore.
Esperienze radicali e creative che agiscono sugli atteggiamenti mentali e
aprono la strada a nuovi, interiorizzati comportamenti.

I Trademarks Infinity offrono ispirazioni per l’arricchimento interiore.
Esperienze radicali e creative che agiscono sugli atteggiamenti
mentali e aprono la strada a nuovi, interiorizzati comportamenti.

I Trademarks Infinity offrono ispirazioni per l’arricchimento
interiore. Esperienze radicali e creative che agiscono sugli
atteggiamenti mentali e aprono la strada a nuovi,
interiorizzati comportamenti.

Strumenti Diagnostici

Strumenti Diagnostici

Inventari di Personalità.
Valutazione del Talento e del potenziale. Team Profiling.
Semplici, affilati, altamente predittivi, scevri da falsi dogmi.

Uno-a-Uno

Uno-a-Uno

Il Coaching Individuale da noi si chiama "Six Pack"
un programma di job fitness manageriale
finalizzato allo sviluppo della leadership
e di competenze specifiche.

I Fondamentali

I Fondamentali

Competenze base del saper fare.
Project management. Public speaking. Facilitazione.
Negoziazione. Feedback. Problem solving.
Decision making. Gestione delle riunioni.
Scrittura creativa. Tu chiedi, noi formiamo.

Sushi

Sushi

Bocconcini di apprendimento per cambiamenti comportamentali.
Efficienti scorciatoie quando il tempo è tiranno.

Crescita Personale

Crescita Personale

Quando una pizza insieme non basta.
Fare innamorare le persone del loro lavoro riscoprendone le reali motivazioni. Partire dai punti di forza per sviluppare nuove abilità. Incorporare i valori nelle caratteristiche della propria funzione.
Felicità sul lavoro.

Quando una pizza insieme non basta.
Fare innamorare le persone del loro lavoro riscoprendone le reali motivazioni.
Partire dai punti di forza per sviluppare nuove abilità. Incorporare i valori nelle caratteristiche della propria funzione.
Felicità sul lavoro.

Creatività e Innovazione

Creatività e Innovazione

Risolvere i problemi con immaginazione. Il pensiero creativo applicato al lavoro.
Trasformare intuizioni in concept, storyboard, prototipi. Come fare emergere nuove idee per colmare i gap nei processi, nei rituali e per lasciare a bocca aperta i clienti finali.

Risolvere i problemi con immaginazione. Il pensiero creativo applicato al lavoro. Trasformare intuizioni in concept, storyboard, prototipi. Come fare emergere nuove idee per colmare i gap nei processi, nei rituali e per lasciare a bocca aperta i clienti finali.

Cambiamento

Cambiamento

Dare metodo al vortice. Saper dare direzione nel caos.
Servirsi delle proprie attitudini naturali per far fronte al nuovo e alle sue prove. Quando adattarsi, quando spingere, quanto spingere. Gestire le resistenze.
Nessuna paura, ti copriamo le spalle.

Dare metodo al vortice. Saper dare direzione nel caos.
Servirsi delle proprie attitudini naturali per far fronte al nuovo e alle sue prove.
Quando adattarsi, quando spingere, quanto spingere. Gestire le resistenze.
Nessuna paura, ti copriamo le spalle.

Intelligenza Emotiva

Intelligenza Emotiva

Sai capire cosa provano le persone?
Sai mantenere un equilibrio nelle situazioni con un forte carico emotivo? Impara a indirizzare le tue emozioni e ad essere un termostato che crea un ambiente empatico,
inclusivo, accogliente.

Sai capire cosa provano le persone?
Sai mantenere un equilibrio nelle situazioni con un forte carico emotivo?
Impara a indirizzare le tue emozioni e ad essere un termostato che crea un ambiente empatico,
inclusivo, accogliente.

Tempo & Stress

Tempo & Stress

Scadenze impossibili, colleghi scontrosi, capi esigenti e un vai-e-vieni narcotizzante.
Prendi il controllo dei tuoi pensieri, dei tuoi orari,
del tuo ambiente e impara un modo migliore per salvarti la vita.

Scadenze impossibili, colleghi scontrosi, capi esigenti e un vai-e-vieni narcotizzante. Prendi il controllo dei tuoi pensieri, dei tuoi orari, del tuo ambiente e impara un modo migliore per salvarti la vita.

Infinity sa di buono

Assaggia la freschezza

Ciò che conta

Tutti vogliamo essere rilevanti.
E quello che conta è il segno che lasciamo
nelle vite delle persone intorno a noi e nelle generazioni future.
Questa nozione, che conosciamo a livello individuale,
noi la viviamo come Company